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工人素质高外资服装企业回流行业动态资讯_[#39中华]

发布时间:2021-06-07 10:32:43 阅读: 来源:教练车厂家

中国工人的的高素质和国内面料的高质量,促进了那些原本迁到东南亚的外资服装企业返回国内。因为考虑到实际成本的因素,中国制造仍然具有优势,越来越多的外资企业理性地认识到,中国是他们的首选项。

2013年,一家曾经从大连金州新区迁至缅甸的外资服装企业又重新回到故乡,熟悉的工人、熟悉的环境使他们决定继续在大连生产。因为中国工人素质高、面料质量高,其实通过计算,不少品类服装在中国加工的成本实际比在缅甸等东南亚国家要低,这促使部分迁到海外的外资服装企业回流到国内。

这家韩资服装企业旗下拥有数个时装品牌,其中一个品牌曾经在大连一家高档商场设专柜销售,2012年以来迫于国内日益提高的成本,弃大连而远走缅甸。“缅甸当地的工人工资大约是中国国内的1/4甚至更低。”这家服装企业的负责人朴女士说。从出走到回来,这一年的时间却显得漫长而艰辛。“令我们估计不足的是,缅甸工人的技术远远达不到中国工人的水平。”朴女士称,“有一次我们从欧洲采购的珍贵蕾丝面料只生产出应产出服装量的六成,其余的料子都因为工人的操作而毁掉了,损失惨重,而这在中国是不可能发生的。”促使朴女士返回中国的原因并不只是这些,她还说,缅甸的工人喜欢罢工,一年有很多次,时间长了很难吃得消。

工人素质高 外资服装企业回流

从大连市服装行业协会获悉,从东南亚回迁的外资服装企业目前来看总数并不多,却是近一两年才出现。其实中国制造依然是很多企业的制胜法宝,只是规则正在改变。劳动力工资上涨,部分制造企业被迫离开中国,但也有部分企业通过实践发现,多年的合作经验和高素质的中国工人队伍,还有中国富裕起来的消费者让这里仍然是企业的首选。

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